Mobilne biuro rekrutacji odwiedza w przyszłym tygodniu województwo łódzkie, mazowieckie oraz świętokrzyskie, przywożąc oferty pracy w Belgii, Francji i Niemczech. Jak dotąd, wśród gości Work Busa przeważają osoby po pięćdziesiątym roku życia. One też najczęściej są zainteresowane kilkumiesięcznymi wyjazdami zarobkowymi. Nic dziwnego - wg danych GUS, w marcu bezrobotnych w wieku 50+ było ponad 525 tysięcy. W porównaniu z końcówką ubiegłego roku przybyło ich 40 tysięcy.

Stanowią około 25% bezrobotnych a ich sytuacja - zwłaszcza w małych miejscowościach o wysokiej stopie bezrobocia - jest coraz gorsza. Nie tylko z racji utrudnionego dostępu do internetu i publikowanych w nim ofert, ale również dlatego, że brak tam agencji pracy, które dysponowałyby większą liczbą ofert pracy. Agencje najczęściej mają swoje siedziby w dużych miastach, więc chęć skorzystania z ich usług wymaga od bezrobotnego odbycia kilkudziesięciokilometrowej podróży i pokrycia jej kosztów, co stanowi duże obciążenie dla jego budżetu. Jednocześnie nie ma przecież gwarancji, że ta inwestycja ta da natychmiastowy efekt. Z pomocą może przyjść właśnie Work Bus, odbywający kolejną trasę po Polsce.

- O tym, że warto dotrzeć do tej grupy potencjalnych pracowników, przekonali nas już kilka lat temu pracodawcy z Niemiec, Francji i Belgii. Dla nich doświadczony elektryk, spawacz, czy cieśla to gwarancja dobrze wykonanej pracy i poważnego podejścia do obowiązków. Praktycznie w każdej rekrutacji jaką realizujemy dla francuskiej branży budowlanej pojawia się wymóg kilku lat udokumentowanego doświadczenia w zawodzie. Budowlańcy 50+ stanowią około 60% fachowców delegowanych przez nas do pracy we Francji. Tam po prostu nauczono się cenić doświadczenie – mówi Wioletta Jankowska z Work Express.

Pracę nad Sekwaną znajdują najczęściej cieśle, monterzy, stolarze, hydraulicy i dekarze, głównie z kierunkowym wykształceniem zawodowym, wielu z nich ma dyplomy czeladnika albo mistrza. Pracowników 50+ zatrudniają także Niemcy, przede wszystkim opiekunki osób starszych – obecnie aż 70 proc. osób wyjeżdżających z Work Express do pracy przy opiece nad osobami starszymi w Niemczech ma powyżej 50 lat. W kraju niewiele z nich ma szansę zarobić na rękę równowartość tysiąca euro.

- Dlatego stworzyliśmy mobilne biuro rekrutacyjne - „Work Bus”, które od 7 maja kursuje po całej Polsce i zatrzymuje się wszędzie tam, gdzie bezrobotnym trudno znaleźć pracę. 99% przystanków planujemy w niewielkich miejscowościach, ale niekiedy robimy wyjątki. Tak jak w Łodzi, gdzie zatrzymujemy się obok naszego oddziału, żeby wspomóc rekrutację dla naszych klientów z terenu Łódzkiej SSE. Nasi specjaliści wiozą ze sobą najczęściej oferty pracy za granicą a na miejscu jest okazja, aby spytać o wszelkie szczegóły z nimi związane. Można przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną i wypełnić niezbędne dokumenty, czyli zrobić pierwszy krok do zatrudnienia. Dla osób słabiej zaznajomionych z komputerem to duża pomoc, bo przywozimy im praktycznie do domu to, do czego nieraz nie mają dostępu. W razie potrzeby nasi doradcy zawodowi służą także fachową poradą – dodaje Artur Ragan, rzecznik Work Express.

Już dziś 12 proc. wszystkich osób wyjeżdżających z Work Express do pracy we Francji, Niemczech, czy Belgii ma powyżej pięćdziesiątki. Do pracy za granicą skłania przede wszystkim potrzeba godziwego zarobku, ale też często wyjeżdżają 50-latkowie, którzy na przykład, sprawdzić się w nowych warunkach lub rozpocząć nowy rozdział w życiu np. po usamodzielnieniu się dzieci.

Rozkład jazdy Work Busa na pierwszy tydzień czerwca:

2013-06-04  Bełchatów 8:00-11:00 przy Urzędzie Miasta ul.Bawełniana

2013-06-04 Łódź 13:30-16:00 Piotrkowska 104a/106

2013-06-05 Opoczno   8:00-11:00 Parking pomiędzy MDK a Pływalnią ul.Biernackiego 4(UM)

2013-06-06 Starachowice 8:00-11:00 parking przy Urzędzie Miejskim  ul. Radomska 45

2013-06-06 Opatów 13:30- 16:00 przed UM pl. Obrońców Pokoju 34