Proszę, oceń Ocena 1 Ocena 2 Ocena 3 Ocena 4 Ocena 5  

We wtorek, 2. czerwca 2015 roku w Sądzie Rejonowym w Tomaszowie Mazowieckim odbyło się drugie i ostatnie posiedzenie Sądu w sprawie Lidii Stanek przeciwko MDK w Opocznie o przywrócenie do pracy.

Podczas rozprawy doszło do porozumienia pomiędzy stronami, na skutek którego Lidia Stanek zostanie przywrócona do pracy na dotychczasowym stanowisku wraz ze wszystkimi przysługującymi jej świadczeniami.

Lidia Stanek została zwolniona dyscyplinarnie na początku listopada 2014 roku przez ówczesnego Dyrektora Miejskiego Domu Kultury w Opocznie, Monikę Matusiewicz. Zdaniem dyrektorki, powodem zwolnienia była utrata zaufania do pracownika, spowodowana udzieleniem informacji na temat kulis przygotowywania rzeźby Tadeusza Sygietyńskiego podczas wywiadu dla Tygodnika Opoczyńskiego.

Pierwsza rozprawa odbyła się 5. marca 2015 roku. Wówczas nie doszło do porozumienia i posiedzenie odroczono do 2. czerwca. W międzyczasie powódka wniosła o przesłuchanie świadków. Obie strony uzupełniły też materiał procesowy o kolejne dokumenty.

2. czerwca 2015 roku, podczas drugiej rozprawy doszło jednak do ugody. Jak się dowiedzieliśmy, decyzja zapadła na szczeblu samorządowym. 

Jak poinformował Burmistrz Opoczna Rafał Kądziela, sprawa była konsultowana z prawnikami i w związku z dużym prawdopodobieństwem jej przegrania przez MDK, nad placówką wisiała wizja sporych wydatków. Miejski Dom Kultury musiałby wypłacić Lidii Stanek odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia wraz z odsetkami, ponieść koszty sądowe oraz zwrócić koszty pełnomocnika powódki.

Nieoficjalnie dowiedzieliśmy się, że gdyby sprawa nie zakończyła się dziś, odroczona zostałaby do października, a jej ewentualne rozstrzygnięcie zapadłoby najprawdopodobniej dopiero jesienią przyszłego roku.

Postanowienie Sądu Rejonowego w Tomaszowie Maz. jest nieprawomocne.

W ciągu najbliższych 7 dni Lidia Stanek powinna złożyć zgłoszenie powrotu do pracy. Kiedy wróci do pracy, zależeć będzie od jej stanu zdrowia. Obecnie przebywa na zasiłku rehabilitacyjnym po przebytej operacji. 

Na tym sprawa stosunków pracowniczych pomiędzy Lidią Stanek, a byłą już Dyrektor MDK, Moniką Matusiewicz, jeszcze się nie kończy. W ostatnim czasie do Prokuratury Rejonowej w Opocznie wpłynęło zawiadomienie o naruszeniu przepisów art. 94 Kodeksu Pracy, czyli o tzw mobbing.